Le but du coaching d’équipe est de permettre à l’équipe de mieux fonctionner; il
permet également d’optimiser la maturité de celle-ci.
Le coach d’équipe favorise la cohésion à tous les niveaux en faisant émerger une
vision et une mission commune; il met également en oeuvre différents ateliers afin de
développer une synergie dans l’équipe.
Le coaching d’équipe offre à une équipe la possibilité qu’elle soit plus que la somme
des individualités; il permet également de donner un rôle à chaque personne de
l’équipe qui tienne le plus possible compte des qualités de chaque individu. Enfin, le
coaching d’équipe permettra à chacun de connaître avec précision les préférences au
travail de ses collègues.
Le coaching d’équipe est applicable dans tous les milieux où des personnes travaillent
ensemble (entreprises, associations, clubs sportifs, artistes, etc.).
«Un groupe de passagers dans un bus n’est pas une équipe.
Elle peut le devenir si le bus tombe en panne.»
J.-P. Sartre |
Nicolas von Burg, coach à Genève, en Suisse Romande et en France, coache des équipes dans tous les milieux dans lesquels des gens travaillent ensemble : coaching d’équipe en entreprise, coaching d’équipe dans les clubs sportifs,
coaching d'équipe
dans les associations, coaching d’équipe avec des artistes (musique, théâtre, etc.).
